贤笑岩律师
用人单位与劳动者约定“工伤自理”的条款是否有效?----广东晨光律师事务所贤笑岩律师很多用人单位在聘用劳动者时,为节省成本,不给劳动者参加社会保险;而是与劳动者签订协议,约定“工伤... 查看详情 >>
案情简介:周某于1998年11月15日进入珠海某电力设备有限公司,任职售后服务员,月薪2800元。最后一期的劳动合同期限为2008年12月30日至2011年12月30日。2010年... 查看详情 >>
下午刚刚开完一个庭,是关于预售房屋买卖的案件,这是一个比较典型的案件。我代理的是认购方张某(原告)。案件情况:张某于2008年4月初与某房地产发展有限公司签订了一份《商品房认购书》... 查看详情 >>
1、规章制度中是否可以规定对违反规章制度及劳动纪律的劳动者给予“罚款”?答:如果由于劳动者的过失造成单位的经济损失,可以要求劳动者进行赔偿。但是对于违纪行为... 查看详情 >>
今天朋友发来一封电邮,打开来一看是好大一束玫瑰花,这才记起今天是七夕情人节。老实说,本人是不太喜欢这个节日的,因为牛郎织女这个故事太凄美。虽然古诗云:两情若是久长时又岂在朝朝暮暮。... 查看详情 >>
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